与刘主任谈完,张扬心情大好。走出办公室,他径直前往生产车间。车间里机器轰鸣,工人们正有条不紊地忙碌着,一件件电器产品从流水线上不断产出。
张扬在车间里四处查看,不时停下与工人们交流几句。一位年轻工人看到张扬,兴奋地说道:“张总,咱们厂这生意越来越好了,我家里人都跟着骄傲呢!”
张扬笑着拍拍他的肩膀:“这都是大家共同努力的结果,只要咱们好好干,以后的日子会越来越红火。”
“嗯,只要跟着张总干,厂子一定会越来越好。”年轻工人信心满满道。
他算是厂子里第一批员工,厂子工资高,伙食更是没得说,他很满意,如果可以,他希望厂子越来越好。
真要是厂子倒闭了,他还去哪里找到这么好的工作?
以后不会再遇到了!
不光他这么想,厂子里的所有员工都这么想。
这些员工完全把厂子当成自己家了,干活更是认真不偷懒。
对于这些员工,张扬也是从来不吝啬给好待遇。
离开车间,张扬来到研发部门。
研发部主要是林老在负责,同时这里聚集着一群充满朝气和创新精神的年轻人,他们正专注于新产品的研发。
张扬走到林老身旁,问道:“林老,最近新产品研发进度如何?”
林老抬起头看到来人是张扬,和蔼的笑着道:“张总,按照目前的进度,下个月就能完成初步设计,再经过一段时间测试和优化,就可以投入生产了。”
无论是在公司,还是私下里,林老对张扬都非常尊重。
他佩服张扬的魄力,特别是张扬在技术领域的投入。
国内哪怕上边,也没说拿出这么多资金来投入技术领域。
林老哪里瞧不出来,张扬基本上把大多数自己都投入的技术领域去了。
要不咋说林老对张扬特别尊重,这不是没有原因的。
张扬笑着点点头:“麻烦您了林老,大家加把劲,电器市场竞争激烈,咱们得不断推出新产品,才能保持领先地位。”
要说国内哪家厂子技术好,非星科电器莫属了。
先进的设备,众多领域的科学人才,甚至张扬还在国内挖掘人才,他不知道的是,他的动作已经引起了高层某些人的注意。
高层没有阻止,甚至在推波助澜的支持,不然食品厂的批文哪里那么好拿。
只是张扬还不晓得罢了。
“放心吧张总,大家干劲十足,特别是在你许诺提前研发完成有奖金后,大家伙更加有动力了。”最开始林老对张扬这么做内心有些抵触。
在他看来,大家应该无私的奉献。
当然了,哪怕有意见,他也保留,给钱的又不是他。
只是让他没想到的是,在实施了后,竟然会有这样的效果,大家全都积极研发,本来需要五个月能完成的技术研发,竟然一个多月提前完成了,这把林长生震撼的无以复加。
直到此时,他对张扬的佩服更加强烈了,这个小年轻日后了不得啊,在这个年纪能如此把握人心,日后不可限量。
同时他也更加看好星科电器了。
有了这样的领头人,还用担心公司发展不起来吗?
他要做的是带领技术人员攻克一个又一个技术难关就行了。
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